Дошкольное
образование в ваших руках
Конкурс для мэров нашей страны
Уважаемая редакция газеты «Дошкольное
образование»!
 Мы, руководители дошкольных муниципальных
образовательных учреждений города Новый Уренгой
ЯНАО, просим номинировать на звание «Лучший мэр»
по конкурсу «Дошкольное образование — в ваших
руках!» КАЗАРИНА Виктора Николаевича, главу
города Новый Уренгой.
Целенаправленная и последовательная
деятельность главы нашего города, направленная
на укрепление материально-технической базы ДОУ и
социальную защиту работников дошкольных
учреждений в современных экономических
условиях:
2004 год (все расходы за счет
муниципального бюджета)
 1. Сохранена сеть ДОУ (23) и
просматривается перспектива на увеличение
количества дошкольных учреждений.
2. К заработной плате работников
ДОУ ежемесячно производится доплата (социальная
защита) в размере 30%.
3. Зарплата выплачивается
своевременно, строго по графику, установленному
администрацией города.
4. Заблаговременно (15 дней)
выплачиваются отпускные.
5. Льготный проезд, один раз в 2 года,
оплачивается предварительно для приобретения
билетов в оба конца, включая членов семьи (муж,
жена, неработающие пенсионеры) и детей до 18 лет.
К праздничным датам производится доплата 15% к
заработной плате (День учителя, 8 Марта, День
города, День Конституции и т.д.).
6. Надтарифный фонд составляет 22% к
фонду заработной платы и ежемесячно комиссией
ДОУ распределяется среди работников учреждения.
7. В штатное расписание Центров
развития ребенка введены дополнительные ставки
педагогов (от 3 до 5 человек).
8. Молодым специалистам ДОУ
производится доплата к заработной плате:
9. Медицинским сестрам ДОУ
производится доплата к заработной плате за стаж
работы до 30%.
10. Ежегодно от 350 000 до 1 млн.
рублей выделяются средства на текущий ремонт
каждого ДОУ.
11. Ежегодно финансируется
укрепление материально-технической базы
дошкольных учреждений, что дает возможность
приобретать дорогостоящее игровое, медицинское
и спортивное оборудование.
12. Постановлением мэра ежегодно
утверждается положение об оказании адресной
материальной помощи:
— на похороны близких родственников в
размере 5000 рублей;
— в связи с чрезвычайными и непредвиденными
обстоятельствами (пожар, наводнение, ограбление
и др.) в размере нанесенного материального
ущерба, но не более 5000 рублей.
13. Администрация города выделяет
денежные субсидии для приобретения жилья за
пределами города.
14. Ежегодно мэр города организует
торжественный прием в День учителя, на который,
как правило, приглашаются около 40% работников ДОУ
города.
2005 год (за счет муниципального
бюджета)
 1.
Заработная плата работников ДОУ увеличена на
30%, а не на 20, как по Федеральному
законодательству.
2. Распоряжением главы города
установлен единый районный коэффициент к
заработной плате работникам ДОУ, который
составляет 70% к окладу (в других аналогичных
территориях — 50%).
3. Соотношение между тарифными
ставками (окладами) 1-го и 18-го разряда
муниципального ЕТС по оплате труда работников
ДОУ в размере 1 к 4,5.
4. При выходе на пенсию работникам
дошкольных учреждений предусмотрена выплата в
размере 10 окладов.
5. При выезде из города Новый
Уренгой на постоянное место жительства семье
работника ДОУ оплачивается 100%-ный проезд и
провоз багажа до 5 тонн.
6. Принято решение о ежемесячной
доплате сотрудникам ДОУ 1-й категории — 15% к
заработной плате; ДОУ 2-й категории — 10% по итогам
аттестации и аккредитации.
7. Постановлением главы города
предусматривается выплата премий до трех
окладов:
— за долговременную работу в
муниципальном детском саду;
— за выполнение особо важных заданий и
поручений;
— к юбилейным датам работника (50-, 55-, 60-летие со
дня рождения);
— к юбилейным датам ДОУ (10-, 15-, 20-, 25-, 30-летие со дня
создания муниципального ДОУ).
8. На оплату стоимости проезда в
льготный отпуск с родителями включены дети, не
достигшие 23 лет и обучающиеся на дневных
отделениях высших и средних учебных заведений,
имеющих государственную аккредитацию.
9. Сохранены все положения о
материальной помощи 2004 года, кроме того,
дополнено следующее:
— при вступлении в брак впервые
полагается единовременная материальная помощь в
размере 5000 рублей;
— при длительной нетрудоспособности сроком
более двух месяцев, связанной с тяжелым
заболеванием работника и дорогостоящим
лечением, оказывать материальную помощь в
размере до 5000 рублей;
— для проезда на похороны близких родственников
компенсировать затраты к месту назначения и
обратно в размере 50% стоимости билетов.
10. Родительская оплата за
посещение ребенком детского сада составляет 600
рублей.
11. В бюджете города
предусматриваются средства на оплату
командировочных расходов для систематических
выездов педагогов и руководителей ДОУ на курсы
повышения квалификации (Москва, Санкт-Петербург,
г. Салехард, г. Тюмень и др.) и на научные
конференции разных уровней.
Выдвигая кандидатуру Виктора
Николаевича Казарина, мы убеждены, что он
достойный кандидат для победы в конкурсе
«Дошкольное образование — в ваших руках», а
муниципальные дошкольные учреждения нашего
города действительно находятся в его надежных,
заботливых руках.
Заявление подписали 23 руководителя
муниципальных дошкольных учреждений г. Новый
Уренгой
|