ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ АССОРТИ
Аттестация, как вид поощрения
Удивительно, но педагогов детских
садов Алексина не угнетает мысль об аттестации.
Они ее приветствуют. «Дело не в тридцатирублевой
надбавке, — говорят они, — а в моральном
удовлетворении. На тебя совсем по-другому
смотрят, если ты — педагог первой или высшей
категории». Родители, оказывается, тоже знают о
категориях и спрашивают администрацию, педагог
какой категории с ними работает. Родители
коммерческих групп могут прямо обратиться с
просьбой к заведующей: «Поставьте нам
воспитателя высшей категории!» И им не
отказывают: выбор большой. Потому что в
управлении образованием города категории «не
придерживают». Наоборот, все время поощряют
своих сотрудников: пробуйте, ставьте планку выше,
выше. И на аттестации никого не клюют, не
«засыпают», а поддерживают, подбадривают. В
результате подобное испытание вселяет в
педагога веру в свои силы, дает ему ощущение
новых возможностей. Аттестация — это как
показательные выступления в фигурном катании:
даже если и споткнешься, все понимают, что это
случайность. А в общем и целом — все очень
красиво!
Из беседы с педагогами г. Алексина
У педагогов Алексина не бывает
«методобъединений»
Это не значит, что педагоги детских
садов не интересуются методическими новинками и
не анализируют свою работу. От методобъединений
отказались как от формы вчерашнего дня, которая
не столько поощряла искания педагогов, сколько
сводилась к скучному контролю и переливанию из
пустого в порожнее: общие слова, заранее
известные похвалы и порицания, очень мало того,
что действительно касалось проблем насущной
педагогической жизни. Вот и приходилось на эти
методобъединения людей насильно загонять.
Теперь на смену методобъединениям пришли так
называемые кружки качества. Кружок качества есть
в каждом микрорайоне города. Такой кружок
работает не по спущенным сверху планам, а
составляет свой собственный план в соответствии
с проблемами микрорайона. В одном микрорайоне
может быть достаточно высоким процент детей с
общим недоразвитием речи. Тогда в кружке
качества решают, как увеличить количество
логопедических занятий, ввести элементы речевых
тренингов в неспециальные занятия и т.п. А в
другом микрорайоне многие дети имеют пьющих
родителей или живут в неблагополучных семьях.
Таким малышам требуется больше занятий с
психотерапевтическими элементами, упражнений на
релаксацию. В третьем микрорайоне остро стоит
вопрос о снижении роста простудных заболеваний.
И т.д.
Кружок качества формулирует запрос, на основе
которого уже вместе с управленцами
разрабатывается план работы по решению
назревшей проблемы. В зависимости от характера
проблемы, в работу кружка могут включаться и
медики, и психологи, и учителя (если, к примеру,
ставится вопрос о преемственности детского сада
и школы или о подготовке детей к обучению в
первом классе).
Из беседы с Верой Зайцевой
В Алексине нет проблем с
педагогическими кадрами
Как и везде в стране, оклад воспитателя
в Алексине очень маленький — в среднем 600 рублей.
При высокой категории — рублей 800—900. Но Комитет
образования вместе с администрацией города
постоянно изыскивают возможности всевозможных
доплат и денежных поощрений творчески
работающих педагогов и заведующих. Во-первых,
каждый работник детского сада как представитель
малооплачиваемой категории получает надбавку от
городских властей в размере 300 рублей.
Во-вторых, каждый детский сад имеет свой
надтарифный фонд — 22% от общего фонда заработной
платы, средства из которого распределяются
внутри коллектива по решению заведующей.
Кроме того, глава города установил надбавки к
зарплате за звания, полученные воспитателями.
Существуют не только надбавки за звание
«Заслуженный учитель», но и за звание «Отличник
образования».
Еще в Алексине существуют так называемые
педагоги-контрактники — специалисты, работающие
на контрактной основе. Чаще всего это заведующие.
В Комитете образования постоянно следят за
рейтингом детских садов, за рейтингом
заведующих. Если детский сад пользуется
популярностью среди родителей города, со стороны
Комитета образования в администрацию города
пишется специальное письмо: «Такая-то заведующая
является ценным работником. Ее надо поощрить». И
эту заведующую переводят на другую форму оплаты
труда: с ней заключают контракт, по которому она
получает значительно более высокую зарплату, чем
предусмотрено стандартной тарифной сеткой.
Видимо, в результате пристального внимания к
состоянию дошкольного образования со стороны
городских властей и желания его поддерживать и
развивать воспитатели из детских садов не бегут,
и проблем с педагогическими кадрами в Алексине
нет.
Из беседы с Верой Зайцевой
В детских садах Алексина есть
бесплатные группы
За последние пять лет в Алексине
возросло количество обеспеченных семей и
родителей, стремящихся помогать детскому саду.
Но, словно по закону равновесия систем, появилось
больше и семей неблагополучных — тех, где
родители вообще не работают, пьют и мало
заботятся о судьбе своего ребенка. Для таких
малышей в нескольких детских садах города
организованы пятидневные группы
круглосуточного пребывания. Хотя бы пять дней в
неделю ребенок может быть избавлен от пьяных
сцен и накормлен, с ним будут заниматься. Такие
дети посещают детский сад бесплатно. Все расходы
по их содержанию берет на себя администрация
города. Однако некоторые мамочки с удовольствием
оставляли бы своих детей в детском саду и на
выходные дни. Частенько это случается явочным
порядком: не приходит никто за малышом в пятницу
вечером, и он остается в детском саду на ночь со
сторожем или педагог вынужден забирать его к
себе домой.
Особенно остро стояла такая проблема в одном
сельском детском саду под Алексиным. Там дети из
неблагополучных семей, вынужденные проводить
выходные в пустом здании садика, составляли
значительную группу — целых девять человек.
Родители этих малышей не были лишены
родительских прав, но по существу свои
родительские обязанности не выполняли.
В Комитете образования города провели
специальное исследование, составили список
детей, нуждающихся в общественной помощи и
организовали для них специальную бесплатную
группу с дежурным воспитателем в выходной день —
своеобразный детский дом внутри детского сада —
решение, возможно, не оптимальное, но помогающее
решить проблему в данный момент…
Из беседы с Верой Зайцевой
В детских садах Алексина есть
коммерческие группы
Многих родителей серьезно беспокоит
вопрос: сколько детей в группе детского сада? Они
полагают (во многом совершенно справедливо), что
от количества детей в группе зависят объективные
возможности педагога найти время для каждого
ребенка, обратить на него внимание, лишний раз
приласкать, включиться в детскую игру. Наконец,
просто уследить за тем, кто чем занят, кто с кем
конфликтует, не развязался ли шарф на улице,
вытер ли ребенок нос, куда положил носовой
платок. Да и болеют дети в группах с меньшей
наполняемостью не так часто. Поэтому количество
детей в группе может стать определяющим моментом
в решении родителей, отдавать или не отдавать
малыша в детский сад. Обычно состоятельные
родители ищут для своих детишек частные садики,
удовлетворяющие их главному требованию — не
более десяти детей в группе. В Алексине частных
детских садов нет. Зато в некоторых
государственных садах организованы так
называемые коммерческие группы. Стоит это для
родителей в два раза дороже, чем оплата обычной
группы, — 240 рублей в месяц. Цена не запредельная,
посильная не только богатым людям, но и людям
среднего достатка. Хотя встречаются родители,
которые по собственному желанию платят больше.
Коммерческие группы чаще всего разновозрастные.
Занятия в группах комплексные, построены так,
чтобы учесть интересы детей разного возраста.
Питание улучшенное: детям здесь дают фрукты и
соки.
Детские сады, в которых организованы
коммерческие группы, прошли аттестацию и
получили право на оказание дополнительных
образовательных услуг. С родителями каждого
ребенка, посещающего коммерческую группу,
заключается договор, в котором оговариваются
взаимные обязательства детского сада и семьи
ребенка. Дополнительные средства, поступающие в
детский сад за счет коммерческих групп, по
большей части идут на обеспечение этих групп. Но
иногда (очень редко) что-то перепадает и детскому
саду в целом. Надо, однако, отметить, что зарплата
педагогов здесь не отличается от зарплаты их
коллег. Коммерческие группы — не способ
зарабатывать деньги, а способ привлечь родителей
к детскому саду.
Из беседы с Любовью Орт,
заместителем заведующей детского сада
№ 2, г. Алексин